A jó kávé és a jó hangulatú kávézás iránti igény az elmúlt években jelentősen növekedett. Ezt az igényt szolgálják ki az egyre jobb kávézók és az otthonra is elérhető árú remek kávégépek és kávék. A szokás természetesen a munkahelyekre is beférkőzik, és jellemzően jó irányba befolyásolják a munkahelyi kultúrát. De jut-e az egekbe szökött kávé kultúrából a magyar ipar műhelyeibe, ahol termelés, érték teremtés zajlik? Vagy tartják magukat a múlt század szokásai és szabályai, miszerint dolgozónak gép mellett a helye, így a fekete ital elfogyasztása „munkahelyi illegalitásba” kényszerített? Read More »

Az első munkahely a legtöbb embernek emlékezetes. Hogy jó vagy rossz emlék az szerencse kérdése, de a legtöbbekben mély nyomot hagy. Eldöntheti egy szép karrier sorsát, vagy elveheti a kedvet a szakmától. Az biztos, hogy az első állásinterjú, az üzemben vagy gyárban töltött első napok nem könnyűek, mikor az ember épp megéli, és nem is olyan súlyosak, mikor az évek távlatából tekintünk vissza rá. Read More »

Aukción vett szerszámgép, ismerőstől való készülék, csomagtartóból vásárolt szerszám, letöltött szoftver, felszámolásból származó bútorok és tároló eszközök, melyek mögött nincs profi csapat, aki a szükséges tudást, alkatrészt, tanácsot vagy tréninget biztosítsa. A főnök nagy lelkű vásárlásait pedig gondolkodással, alkatrész kereséssel és szereléssel töltött hosszú túlórák követik. De megéri a kompromisszum? Vagy nem is kompromisszum, hanem nettó ráfizetés? Mik is pontosan az „okosba” akciók buktatói? Read More »

Az öreg alkoholista marós és a fiatal cél nélküli virtuális autista cél nélküli bolyongása és ébredése. CNC forgácsoló üzem, géptörés, konfliktus. Read More »

Szerencse vadászból lett nagy újrakezdő, aki a kihívásokból, bukásokból sokat tanult és lépett feljebb és feljebb. Szép szakmai sikerek, magas pozíciók állnak külföldi karrierje mögött, 15 év után mégis hazatért. Az életet tanulással töltötte, de ami itthon fogadta, arra nem volt felkészülve. Meglepett, de semmiképp sem elkeseredett. A helyzethez alkalmazkodik, ahogy eddig mindig, és megkeresi a helyét a hazai fémiparban. Hengán Ferenccel beszélgettem a külföldi munkavállalás napos és sötét oldaláról, illetve a hazai ipar és munkaerőpiac helyzetéről. Read More »

Egy szervezet számára, különösen, ahol a hozzáadott érték jelentős, a tudás átadása és az eredmények mérése kritikus fontosságú a jövő szempontjából. Kockázatot jelent a cég számára, ha egyes dolgok elvégzése csak egy-egy dolgozó által megoldható. Ők azok, akiknek a tudását reálisan fel kell mérni, és amennyire lehetséges, meg kell osztani. És ezt az egyszerűnek tűnő feladatot emeli a legnagyobb kihívások közé a „Sanyi bácsi” jelenség. Read More »

Forgácsoló üzembe milyen szakemberr van szükség? Mit keres a cég, és milyen munkahelyet keres a dolgozó? Szempontok, feltételek, kívánalmak a munkavállalóval szemben. PWX cnc esztergályos álláshirdetés. Legfontosabb cnc tudás, tapasztalat. Read More »

Hibás döntés, téves vásárlás, várakozásoktól elmaradó eredmény. Minden üzemben előfordul hasonló. A különbség jó és kevésbé jó vezetés között, hogy méri-e a döntések következményeit, elemzi-e őket, illetve tanul-e az előforduló hibákból. Ha igen, a rosszul meghozott döntések száma az évek alatt csökken. Ha nem, a szervezet megszokja és megtanul élni vele, de a fejlődést hátráltatja. Read More »

A használt vagy új kérdése sok termelőeszköz, például szerszámgép beszerzése során felmerül. Az ár, a megbízhatóság, az üzemeltetés költsége, a pontosság csak néhány azok közül az érvek közül, amiket számba vesznek ilyenkor. Vannak helyzetek, amikor csak az egyik kerülhet szóba, máskor mindkettő jó választásnak tűnik. Érvek és ellenérvek a használt szerszámgépek vásárlása mellett. Read More »

Műszaki szakembert találni nehéz feladat, de egy jó álláshirdetés sokat segít. A megosztott információs, a megfogalmazott elvárások és a stílus meghatározza, hogy kik lesznek a jelentkezők. Read More »